Puedes visualizar la Carta de Despido por Traspaso de Negocio Modelo, abrir la plantilla en formato PDF o Word, o rellenarla directamente en nuestra plataforma online:
Plantilla
[Nombre del Empleador]
[DNI del Empleador]
[Dirección del Empleador]
[Teléfono del Empleador]
[Correo electrónico del Empleador]
[Nombre del Empleado]
[DNI del Empleado]
[Dirección del Empleado]
[Fecha]
Notificación de Despido por Traspaso de Negocio.
La empresa [Nombre de la Empresa] ha decidido traspasar todas sus operaciones a [Nombre del Nuevo Propietario o Empresa], quien asumirá la gestión y operación del negocio a partir del [Fecha de Traspaso]. Como resultado de este cambio, y conforme a lo estipulado en el contrato laboral y la legislación vigente, nos vemos obligados a finalizar su relación laboral.
Le informamos que tiene derecho a recibir la indemnización correspondiente por despido, así como el pago de cualquier salario pendiente hasta la fecha. La liquidación se realizará a través de [indicar la forma de pago] dentro del plazo establecido por la ley.
Adjunto a esta carta encontrará la documentación necesaria para formalizar su desvinculación y proceder con su indemnización. Le solicitamos que, a la mayor brevedad posible, nos devuelva cualquier material o propiedad de la empresa que esté en su posesión.
Agradecemos sinceramente su dedicación y el tiempo que ha trabajado en nuestra empresa. Lamentamos que las circunstancias nos lleven a esta decisión y le deseamos mucho éxito en sus futuros proyectos.
Atentamente,
[Firma del Empleador]
[Nombre del Empleador]
[Nombre del Empleador]
[DNI del Empleador]
[Dirección del Empleador]
[Teléfono del Empleador]
[Correo electrónico del Empleador]
[Nombre del Empleado]
[DNI del Empleado]
[Dirección del Empleado]
[Fecha]
Carta de Despido por Cambio de Propiedad.
El traspaso a [Nombre del Nuevo Propietario o Empresa] implica que, aunque se valoran sus contribuciones, no se podrá mantener su puesto bajo la nueva administración. Esta decisión se ha tomado tras un análisis profundo y en conformidad con la legislación laboral correspondiente.
Usted recibirá la indemnización correspondiente, así como cualquier cantidad pendiente de pago hasta la fecha de finalización del contrato de trabajo, que está estipulado en [especificar condiciones].
Le pedimos que por favor entregue cualquier documento de la empresa y/o material que le haya sido proporcionado. Agradeceríamos que realice la entrega antes del [fecha límite].
Valoramos el trabajo que ha realizado en [Nombre de la Empresa] y estamos agradecidos por su compromiso y profesionalismo durante su tiempo con nosotros.
Si tiene alguna duda o consulta acerca del proceso de despido o de sus derechos laborales, no dude en comunicarse con nosotros a través de los canales habituales.
[Firma del Empleador]
[Nombre del Empleador]
Por favor, completa el formulario a continuación para crear la Carta de Despido por Traspaso de Negocio. Todos los campos deben ser rellenados para garantizar la correcta elaboración del documento. Proporcionamos ejemplos para guiarte en cada paso. Carta de Despido por Traspaso de Negocio 1. Datos del Empleador 2. Datos del Empleado 3. Motivo del Despido 4. Fecha de Despido 5. Notificación de Despido 6. Liquidación de Salarios y Pagos Pendientes 7. Documentación Adjunta 8. Agradecimiento y Deseos Futuros 9. Aceptación de la Notificación 10. Firmas
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