Puedes visualizar la Carta de Traslado Centro de Trabajo Modelo, abrir la plantilla en formato PDF o Word, o rellenarla directamente en nuestra plataforma online:
Plantilla
[Nombre del Remitente]
[DNI del Remitente]
[Dirección del Remitente]
[Teléfono del Remitente]
[Correo electrónico del Remitente]
[Nombre del Destinatario]
[DNI del Destinatario]
[Dirección del Destinatario]
[Fecha]
Traslado de Centro de Trabajo
Por la presente, se comunica el traslado del trabajador [Nombre del Trabajador] a un nuevo centro de trabajo en [Nueva Dirección del Centro de Trabajo] a partir del [Fecha de Inicio].
Este traslado se realiza por motivos de [razones del traslado, por ejemplo, reorganización, mejoramiento del servicio, etc.], y se considera necesario para el adecuado desarrollo de las funciones laborales del trabajador.
a) [Nombre del Trabajador] laborará en el nuevo centro de trabajo bajo las mismas condiciones y con el mismo salario que ha venido percibiendo.
b) Se garantizan las condiciones adecuadas para el traslado, así como el apoyo necesario para facilitar la adaptación del trabajador en su nuevo puesto.
c) Se podrá solicitar un tiempo de adaptación, el cual será establecido conforme a mutuo acuerdo entre la empresa y el trabajador.
El trabajador deberá presentar la siguiente documentación antes del traslado:
1. Copia actualizada del DNI.
2. Formulario de aceptación del nuevo puesto.
3. Cualquier otro documento que la empresa considere necesario.
Agradecemos la colaboración de [Nombre del Trabajador] durante su tiempo en el centro anterior y estamos seguros de que su desempeño en el nuevo centro será igualmente exitoso.
[Firma del Remitente]
[Nombre del Remitente]
[Cargo del Remitente]
[Nombre del Remitente]
[DNI del Remitente]
[Dirección del Remitente]
[Teléfono del Remitente]
[Correo electrónico del Remitente]
[Nombre del Destinatario]
[DNI del Destinatario]
[Dirección del Destinatario]
[Fecha]
Notificación de Traslado a Nuevo Centro de Trabajo
Se informa que, a partir de [Fecha de Inicio], el trabajador [Nombre del Trabajador] será trasladado al nuevo centro de trabajo situado en [Nueva Dirección del Centro de Trabajo], debido a [motivo del traslado].
Este traslado implica un relocalización del personal en busca de una mejor eficiencia operativa y cumplir con [objetivos de la empresa o razones específicas]. El trabajador continuará desempeñando sus funciones dentro de su especialidad, sin cambios en su cargo ni en su remuneración.
El trabajador se compromete a colaborar en el proceso de traslado, incluyendo:
a) Notificar si existe alguna dificultad para el traslado.
b) Participar en reuniones previas al cambio que ayudarán a facilitar la transición.
Para cualquier consulta respecto a este traslado, el trabajador puede contactar a [Nombre del Contacto] al [Teléfono de Contacto].
Agradecemos la comprensión y disposición de [Nombre del Trabajador] para hacer posible este cambio. Estamos confiados en que este nuevo espacio será propicio para el desarrollo de su labor.
[Firma del Remitente]
[Nombre del Remitente]
[Cargo del Remitente]
Por favor, completa el formulario a continuación para crear la Carta de Traslado a un Nuevo Centro de Trabajo. Todos los campos deben ser rellenados para garantizar que la carta sea clara y cumpla con todos los requisitos necesarios. A continuación, proporcionamos ejemplos útiles para guiarte en cada paso del proceso. Carta de Traslado a un Nuevo Centro de Trabajo 1. Datos del Empleador 2. Datos del Empleado 3. Nuevo Centro de Trabajo 4. Motivo del Traslado 5. Condiciones del Traslado 6. Responsabilidades Adicionales 7. Recursos Disponibles 8. Aceptación de Términos 9. Declaración y Firmas
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